长春皓月董事长对于未来发展充满信心

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　　　　长春皓月董事长丛连彪经过多年的打拼，他认为企业文化的影响力，企业文化的核心价值观对企业发展有着至关重要的作用，为进一步提升企业的竞争力，长春皓月董事长举办多种文化活动，提升了员工的凝聚力，为企业发展注入活力。

　　作为皓月集团的创始人，长春皓月董事长丛连彪注重弘扬企业文化，为员工构建一个和 谐、温馨的工作环境，提升了员工的凝聚力和企业的竞争力。长春皓月董事长丛连彪认为企业文化是企业的灵魂和精神支柱，是企业获得持续发展的动力源泉。

　　为进一步反映企业特色，提升企业文化体系的竞争力，今年长春皓月董事长带领集团相继举行了各类文化活动，内容丰富多彩、形式多种多样，在长春皓月董事长看来，这些不仅仅是单纯的文化活动，而是将伊斯兰文化的精华融入其中，作为一种竞争力来提升的企业发展软实力。长春皓月董事长丛连彪领导的皓月集团在当前和今后的时期里，将努力培育文化理念，创建学习型企业。

　　长春皓月董事长充分利用各种宣传平台，采取多种渠道和形式，着力提高全体员工的理论素质和工作能力，通过潜移默化的宣传引导，使集团每一名员工都深刻认识到了“我们在为企业工作的同时，也是在为我们自己工作”这一朴素理念，从而更加珍惜现在的工作岗位，提高了工作热情，增强了企业凝聚力。长春皓月董事长带领皓月通过开展各类丰富的文化活动和发挥骨干员工的榜样引领作用，营造团结进取、健康向上的企业氛围，从而为皓月今后的发展提供长足动力。

　　长春皓月董事长表示在今后的工作中皓月人会再接再厉，在激烈的市场竞争中不断的增强科技创新和自主创新能力，全面提高产品质量和企业形象，同心同德同进取，做强做大做第一！长春皓月董事长有信心通过自身的努力和创新，取得更大的进步，推动行业健康发展，真正成为牛肉品加工业的龙头企业！