长春皓月董事长积极努力促进企业更好发展

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　　多年来，长春皓月董事长丛连彪秉承着伊斯兰文化的企业文化精神，带领皓月集团健康快速的发展，成就了皓月集团在牛肉品加工行业的领航地位。在长春皓月董事长的带领下，皓月集团迅速发展，成为享誉国内外的中国特色企业。

　　长春皓月董事长带领皓月集团积极倡导清真特色文化，在极大程度上彰显了皓月独特的企业文化。长春皓月董事长高瞻远瞩，将皓月品牌打造成中国最具市场竞争力的清真牛肉品牌，皓月集团也成为具有国际影响力的中国特色民族企业。

　　在过去十余年的励精图治中，长春皓月董事长将皓月集团打造成为集六大产业于一身、在国内同行业内处于“五个第一”领先地位的现代化大型肉牛综合深加工企业。在长春皓月董事长看来，企业文化是助推企业发展的关键所在。“实践证明，企业文化是一种无形的生产力，一种潜在的生产力，无形的资产和财富。”长春皓月董事长说。

　　长春皓月董事长丛连彪是一位非常有领导力的企业家，他对企业文化要求颇高。长春皓月董事长认为企业文化是企业的灵魂和精神支柱，是企业获得持续发展的动力源泉。那么应该怎样去反映企业特色，更好的提升企业文化体系的竞争力呢？今年长春皓月董事长带领集团相继举行了各类文化活动，内容丰富多彩、形式多种多样，其中包括；为提高团队协作意识，促进各事业部和部门之间沟通交流的“皓月之歌比赛”、“众人划桨开大船歌咏比赛”和“皓月杯”篮球比赛，旨在提高员工集体意识和荣誉感，增强企业内部凝聚力和向心力。

　　长春皓月董事长带领皓月通过开展各类丰富的文化活动和发挥骨干员工的榜样引领作用，营造团结进取、健康向上的企业氛围，从而为皓月今后的发展提供长足动力。长春皓月董事长带领皓月将继续有计划地组织各种形式的文化活动，不断丰富企业文化建设的载体和内容，创新企业文化建设的方式和方法，内化于心、固化于心、外化于行，进一步提高经营管理水平，培养员工良好的行为习惯，树立鲜明的企业形象，营造积极向上的文化氛围，为企业持续发展注入新的活力。

　　长春皓月董事长表示，皓月集团在当前和今后的时期里，将努力培育文化理念，创建学习型企业，凝聚员工团结奋斗精神，才能维护企业的稳定，促进企业发展，给企业带来更大效益。