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长春皓月董事长举办文化活动,提高员工凝聚力

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发表于 2016-5-10 13:55:29 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
  长春皓月董事长丛连彪用坚持不懈的努力精神,实现了自己多年的目标,将皓月集团不断发展壮大。作为行业的佼佼者,长春皓月董事长带领集团取得优异成绩,不骄不躁,为促进集团更好的发展而继续拼搏。

  皓月的飞速发展,除了农业产业化等国家政策优势和玉米黄金带等吉林地域优势之外,长春皓月董事长一手打造清真特色优势也是推动其快速发展的重要引擎。无论是生产加工,还是企业建设,皓月集团无不彰显着清真特色。

  长春皓月董事长着力推行的特色经营理念,不单单在生产加工上可以看出皓月的清真特色,在其企业建设上,更能够直观地感受到长春皓月董事长一力推行的清真文化的气息。在皓月企业园区,伊斯兰的风格建筑随处可见。其中,气势宏伟的皓月清真寺更是引人瞩目。皓月清真寺是中国首家由企业创建的清真寺,整体建筑规模堪称东北最大、最壮观的一座清真寺。清真寺不仅体现了皓月特有的企业文化,也成为其开启中东市场的一把金钥匙。

  长春皓月董事长丛连彪认为企业文化是企业的灵魂和精神支柱,是企业获得持续发展的动力源泉。为进一步反映企业特色,提升企业文化体系的竞争力,今年长春皓月董事长带领集团相继举行了各类文化活动,内容丰富多彩、形式多种多样。推动企业文化建设,是企业打拼市场,拓展生存和发展空间,利于不败之地的内在驱动力和竞争力。

  长春皓月董事长进行全面布局、拓展市场发展空间,将皓月集团发展成为多元化公司。优秀的企业文化是企业软实力,具有让员工的思想、感情、行为、使命与整个企业相联系的凝聚功能;具有管理制度,是非标准和职业道德的约束功能;具有对外展示企业良好形象的辐射功能。长春皓月董事长彪表示,皓月集团在当前和今后的时期里,将努力培育文化理念,创建学习型企业。

  为促进企业更好更快发展,长春皓月董事长充分利用各种宣传平台,采取多种渠道和形式,着力提高全体员工的理论素质和工作能力,通过潜移默化的宣传引导,使集团每一名员工都深刻认识到了“我们在为企业工作的同时,也是在为我们自己工作”这一朴素理念,从而更加珍惜现在的工作岗位,提高了工作热情,增强了企业凝聚力。

  皓月董事长丛连彪的经营管理能力出色,他积极布局企业发展,用优质的服务和高品质的产品来赢得消费者和市场的肯定。长春皓月董事长领导的皓月集团在“创新经营,永争第一”的企业精神指引下,坚持“绿色生态,循环再生”的品牌定位,以“产业报国,奉献社 会,提升人类生活品质”为使命,奉行“诚信、自强、责任、共赢”的价值观,为实现“把皓月办成我们国家在世界上肉牛羊产业的一面旗帜”的伟大愿景而奋斗。

  长春皓月董事长高瞻远瞩,用前瞻性的眼光发展企业,用坚持不懈的创新精神和与时俱进的管理思维将皓月发展成为牛肉品加工行业内极具影响力的领军品牌,皓月集团也成为具有国际影响力的中国 民族企业。

  

  

  

  
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