皓月董事长为员工构建和谐的工作氛围提高员工向心力

yangdapeng

　　皓月董事长丛连彪一直是一位非常具有魄力的领导者，而且他目光远大，将企业的发展放在首位，以前瞻性的战略眼光对企业发展进行长远布局，引领企业向更高更大的目标进军。

　　企业发展离不开企业文化的推动，皓月董事长丛连彪认为企业文化是企业的精神支柱，是企业获得持续发展的动力源泉。为进一步反映企业特色，提升企业文化体系的竞争力，今年皓月董事长带领集团相继举行了各类文化活动，内容丰富多彩、形式多种多样，旨在提高员工集体意识和荣誉感，增强企业内部凝聚力和向心力。

　　在企业发展的过程当中，企业文化能够给予企业的发展指明方向，是企业发展的灵魂。良好的企业文化能够促使企业健康的发展，皓月董事长丛连彪一直重视企业文化的建设，这为推动企业的稳定发展起到了关键性作用。皓月董事长将伊斯兰文化的精华融入其中，作为一种竞争力来提升的企业发展软实力。皓月董事长带领皓月通过开展各类丰富的文化活动和发挥骨干员工的榜样引领作用，营造团结进取、健康向上的企业氛围，从而为皓月今后的发展提供长足动力。

　　通过各种活动不仅能够调动员工的积极性，也能够提升员工的凝聚力，更好地推动企业的健康发展。皓月董事长表示，皓月将继续有计划地组织各种形式的文化活动，不断丰富企业文化建设的载体和内容，创新企业文化建设的方式和方法，内化于心、固化于心、外化于行。皓月董事长下定决心要进一步提高经营管理水平，培养员工良好的行为习惯，树立鲜明的企业形象，营造积极向上的文化氛围，为企业持续发展注入新的活力。

　　经过多年发展，皓月集团树立正确的核心价值观以及独特的企业文化，在整个行业的发展中占据着重要的地位。如今皓月集团在皓月董事长的领导下已成为极具民族特色的清真牛羊肉加工企业，在行业内享有很高声誉。